Pflegefachkraft und Praxisanleiter (w/m/d)

Pinnow

Beginn: ab sofort; unbefristet

Ort: Haus am Petersberg in Pinnow

Arbeitszeit: Teilzeit, 35 Wochenstunden

Im Haus am Petersberg leben jüngere und ältere pflegebedürftige Menschen, die leichter bis intensiver Betreuung und Pflege bedürfen. In Hausgemeinschaften haben Bewohner ihr eigenes Zimmer. Gemeinsam mit anderen Bewohnern essen, spielen und erzählen sie in ihrer Küche und in ihrem Wohnzimmer - ähnlich wie in einer Familie.

Hier Mensch sein!

  • Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung
  • Vergütung nach AVR DW M-V
  • Kindergeldzuschuss
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenlose Sportkurse, Mitarbeiterrabatte und Leasing eines Jobrads
  • Zeit für Fort-und Weiterbildung
  • Offenheit für den christlichen Gedanken der Diakonie
  • Wertschätzendes Miteinander

Mein Beruf Mensch.

  • Bewohnerorientierte Aufgaben einzel- und gruppenbezogen: Umsetzung der Pflegeprozesse; soziale Begleitung und Betreuung; Bezugspflegesystem; Verantwortung für die Einhaltung des Wochenplanes; Sterbebegleitung
  • Grund-und Behandlungspflege gemäß einrichtungsspezifischer Standards, Notfallversorgung
  • Administrative Aufgaben: Planung und Evaluierung von Pflegeprozessen, Pflegedokumentation
  • Angehörigenarbeit (Beratung, Information, Begleitung)
  • Mitwirkung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines QM-Systems
  • Koordinierung, Begleitung und fachliche Anleitung der Auszubildenden und Praktikanten in der Einrichtung
  • Umsetzung des Praxisanleiterkonzepts
  • Vermittlung fachpraktischer Kenntnisse
  • Unterstützung der Auszubildenden bei den Vorbereitungen zu Prüfungen
  • Durchführung von Reflexionsgesprächen mit den Auszubildenden

Ihr Profil.

  • Berufsabschluss als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachfrau (w/m/d)
  • Anerkannte Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (mind. 300 Stunden)(w/m/d)
  • Pädagogisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Wissensvermittlung, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke, Engagement für eine qualitativ hochwertige Ausbildung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber dem christlich diakonischen Auftrag