Referent Entgeltverhandlungen (w/m/d)

Beginn: ab sofort, unbefristet

Ort: Leezen OT Rampe

Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit

Wir suchen Mitdenker (w/m/d), die Verantwortung wollen - statt Mikromanagement! Sie arbeiten sorgfältig, denken mit und handeln eigenständig, erkennen Probleme und schlagen Lösungen vor. Sie lesen in Zahlen eine Geschichte, dann bewerben Sie sich gleich!

Hier Mensch sein!

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft
  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Innovation
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach AVR DW M-V inkl. Jahressonderzahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundliches Unternehmen mit Kindergeldzuschuss
  • Gesundheitsförderung, wie Teilnahme an kostenlosen Sportkursen und Leasing eines Jobrads
  • Zeit für individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Wertschätzendes Miteinander

Mein Beruf Mensch.

  • Sie erstellen eigenverantwortlich Kalkulationen, begleiten Entgeltverhandlungen und bringen Ihre Expertise in Refinanzierungssysteme ein
  • Sie übernehmen eine zentrale Unterstützungs -und Beratungsfunktion für die Einrichtungs- und Bereichsleitungen
  • Sie haben kreative Ideen bei der Suche nach alternativen Refinanzierungsmöglichkeiten
  • Sie stellen entscheidungsrelevante Informationen bereit und wirken an diversen Analysen mit
  • Erstellung von Hochrechnungen, Preiskalkulationen sowie Datenexporten
  • Sie reagieren flexibel, wenn kurzfristige Fragen oder neue Herausforderungen auftauchen und erstellen gezielte Sonderanalysen und Ad-hoc-Auswertungen

Ihr Profil.

  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrungen im Sozialrecht (SGB VIII, SGB IX und SGB XI) wünschenswert
  • Ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge und Fähigkeit komplexe Daten in klare Aussagen und Entscheidungsgrundlagen übersetzen zu können
  • Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen, insbesondere Excel und Freude an Prozesssteuerung und -gestaltung
  • Spaß an multiprofessioneller Zusammenarbeit, Kommunikationsstärke und Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner
  • Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie Aufgeschlossenheit für Innovation und Veränderungsprozesse
  • Hohes Maß an Integrität sowie eigenständiges, analytisches und strukturiertes Vorgehen mit Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Humor, Freude an der Arbeit und Resilienz
  • Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich diakonischen Auftrag