Koordinationskraft (w/m/d) für den Ambulanten Hospizdienst
Beginn: ab sofort, unbefristet
Ort: Haus Bethanien in Ludwigslust
Arbeitszeit: Teilzeit, 20 Wochenstunden (Möglichkeit eine Aufstockung von bis zu 20 Wochenstunden in der Gesundheitlichen Versorgungsplanung und diakonischen Profilarbeit)
Der Hospizdienst und seine Ehrenamtlichen begleiten Schwerstkranke, Sterbende und deren Familien ambulant - unabhängig von Weltanschauung und Religion. Während der regelmäßigen Besuche kann über bestimmte Anliegen gesprochen werden. Es werden auch Spaziergänge, Kartenspiele und andere Beschäftigungen angeboten, die für Abwechslung sorgen und Normalität in den Alltag bringen.
Hier Mensch sein!
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden möglich)
- Vergütung nach AVR DW M-V
- Kindergeldzuschuss
- Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Leistungen, wie Angebot von kostenlosen Sportkursen, Rabatte für Mitarbeiter, Leasen eines JobRads und vieles mehr
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervision und Zeit für Fort- und Weiterbildung
- moderner Arbeitsplatz in einem historischem Gebäudeensemble
- Wertschätzendes Miteinander
Mein Beruf Mensch.
- Palliative Beratung und psychosoziale Begleitung von schwerkranken und sterbenden Menschen und Ihren An- und Zugehörigen
- Kooperation und Vernetzung mit anderen an der Versorgung beteiligten Personen, Diensten und Einrichtungen (Netzwerkarbeit)
- Gewinnung, Schulung, Einsatz und Praxisbegleitung ehrenamtlicher Miarbeiter*innen
- Dokumentation und Qualitätssicherung
- Öffentlichkeitsarbeit, intern und extern, u.a. Letzte Hilfe Kurse, Fortbildungen für Mitarbeitende
- Beratung für die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase §132g SGB V (mit Qualifikation oder der Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben)
- Betreuung des Trauerangebots
- Mitwirkung bei der Gestaltung des stationären Hospizes von Stift Bethlehem
Ihr Profil.
- ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Dipl. Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Soziale Arbeit) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Berufsfelder
- einen Nachweis der geforderten Weiterbildung nach §39 a, Absatz 2 SBG V, Weiterbildung Palliativ Care ist Einstellungsvoraussetzung, die Module Koordination sowie Führen und Leiten in Hospizdiensten können innerhalb der ersten 6 Monate erworben werden
- gutes Zeitmanagement
- Erfahrungen im Leiten und Führen von Gruppen und Freude auf die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden und an Wochenenden
- eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten und Dokumentieren
- Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich diakonischen Auftrag

