Fachkraft (w/m/d) Tagesgruppe im Ramper Werk

Beginn: ab 01.08.2026, unbefristet

Ort: Rampe - Ramper Werk

Arbeitszeit: Teilzeit, 36 Wochenstunden 

Das Ramper Werk engagiert sich seit vielen Jahren für die Teilhabe am Arbeitsleben und für die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen. Ca. 300 Beschäftigte arbeiten in unterschiedlichen Bereichen in Rampe. Wenn Sie Interessen haben, als Gruppenleiter in der Tagesgruppe bei uns zu arbeiten, bewerben Sie sich!

Hier Mensch sein!

  • eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit 
  • Einbindung in ein engagiertes Team
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Bereiches
  • Vergütung nach AVR DW M-V
  • Kindergeldzuschuss
  • Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Gesundheitsfördernde Angebote, wie kostenlose Sportkurse, Mitarbeiterrabatte und Leasing eines Jobrads
  • Zeit für Fort- und Weiterbildung, Raum für fachliche und persönliche Entwicklung
  • Wertschätzendes Miteinander

Mein Beruf Mensch.

  • Betreuung, Förderung und Begleitung von Beschäftigten des Pflege-und Förderbereiches
  • Heilerzieherische Aufgaben zur individuellen Kompetenzförderung (Förderung der kognitiven Fähigkeiten, sensomotorische, lebenspraktischer, emotional-sozialer und kommunikativer Kompetenzen, Selbstständigkeit)
  • Sicherstellung der pflegerischen Versorgung (z.B. Hilfestellung bei Toilettengängen, Medikamentenausgabe und Kontrolle der Einnahme, bei der Körperhygiene und Mobilität)
  • Hilfestellung bei Mahlzeiten
  • Planung, Organisation und Durchführung tagesstrukturierender Angebote unter dem Aspekt der ganzheitlichen Förderung  (Erstellung von Wochenplänen und Gewährleistung von Kontinuität und Tagesstruktur)
  • Erstellung eines Fähigkeitsprofils (z.B. Analyse der Konzentrationsfähigkeit, der manuellen Fähigkeit, der Belastbarkeit ...)
  • Erstellung, Dokumentation und Fortschreibung eines individualisierten Förderplans
  • Einhaltung der im Föderplan festgelegten Ziele und deren Überprüfung

Ihr Profil.

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) , staatl. anerkannter Erzieher (w/m/d) oder Ergotherapeut (w/m/d)
  • Empathie und soziale Kompetenz, Flexibilität und Kreativität
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Führerschein
  • Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich-diakonischen Auftrag